こんにちは、設計課の坪川です(^ ^)

3月ももう残り1週間！

4月から環境が変わる方は

わくわく、そわそわ、バタバタしている頃でしょうか？

居場所が変わらない方も、

周りのメンバーが入れ替わったり、立場が変わったりと、

何かしら変化があるかと思います。

アイ設計事務所には

4月から5人の新入社員が入ってきます。

と同時に

私も教える立場に･･･

いろいろとどうしたらいいものか･･･考え中です。。。

そこで、以前から気になっていた、

このDVDを観ました。

アパレル系の会社に

70代の男性がインターンとして入ってきて

女性社長や若い社員たちに良い影響を与えていくお話です。 

業種は違いますが、

永森建設も若手や女性が活躍できる会社なので

いろいろと重なるところがありました。

少しヒントをもらった気がします。

①大人の余裕をもつこと

　落ち着いて、じっくり観察していれば、チャンスを逃さない

　相手の話をよく聞くことで、何を求められているか

　判断できるようになる

②自分の出来ることから始める

　周りをよく見て、背伸びをせずに

　自分のできることを一歩ずつやっていく

　そんな姿を見て周りは徐々に評価してくれるようになる

この2つを教育方針にいれて

新人さんだけでなく、他の後輩、そして自分自身も

みんなで成長していけたらと思います！

設計課　坪川