永森芳信の本物志向

永森芳信

エーシングループ
代表取締役
永森 芳信

  • 成果を上げるためには

    “自分は常に成果を上げている”と考える人は多くいるかと思います。

    そう考えることで自分のモチベーションを保っている人もいるでしょう。

    しかしやはり成果が乏しい人が数名おります。

     

    どんなタイプの人でしょうか。

     

    第一は、成果に対するこだわりが足りない人。

    自分の仕事のやり方をかたくなに変えようとしない人。

    苦手なこと、苦手な人に立ち向かわない人。

    目標が明確でない人。

    常にマイナスに物事を考える人。

     

    このような人はどこの会社にも数名はいるものです。

    この5項目に当てはまる人に仕事が出来るとは思わないはずです。

     

    しかし、この逆をすればなんとか成果をあげられる人になっていき、そのことが自信となり重い言葉になり、自ら成果も生まれてくるのです。

     

    案外そう難しくはないはずです。

    自分自身をチェックし、やってみてほしい。

     

    ここで一句。

    信じよう。

    絶えず出来るすごい人。

  

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