永森芳信の本物志向

永森芳信

エーシングループ
代表取締役
永森 芳信

  • 良い部署とは。

    同じ会社で、良い部署と悪い部署があります。

     

    その部署の差は、リーダーの力の差だということを知るべし。

     

    「やっていることが違う」

    「部下が違う」

    「環境も違う」

    とかいうのは全ていいわけです。

     

    リーダーに差があるのです。

     

    「自分はリーダーに向いていない」と訴える前に自分の悪いところを正すことです。

     

     

    それではどうすれば良いのか。

    まずは、基本動作(あいさつ・整理整頓・報告連絡相談)に戻ること。

    そして部下に基本動作をさせること。

     

    基本動作に乱れがあるときは、それを直ちに直させないといけません。

    会社の管理技術の半分は、しつけ教育がいかに徹底されているかなのです。

     

    工務でいうと八つの約束事を守ること。

    永木舎でいうと5つの約束事。

    設計・品質管理は6つの約束事。

    それを必ず守らせること。

     

    以上を守ればその部署は必ず良くなっていく。

    難しく考えなくていいのです。

     

  

永森建設株式会社を中心とするエーシングループが、皆様の「住まいづくり」に関する全てをサポートいたします。お気軽にお申し込みください。